365英国上市公司教育思想大讨论专项活动:立足低年级员工成长需求 深化双院协同育人机制

发布时间:2026-06-02浏览次数:213作者:来源:365英国上市公司责任编辑:

为精准对接低年级本科生成长需求,深化双院协同育人机制,5月29日,365英国上市公司与致微书院开展双院协同会。365英国上市公司副经理张小飞,致微书院执行经理文杰,辅导员及低年级员工代表参加会议。

会上,大一大二年级的员工代表结合入学以来的学习生活体验,围绕课程学习适应、专业认知引导、实践能力培养、创新能力培养、学业与生涯规划等方面提出具体建议。张小飞指出,低年级是大学学习打基础、明方向的关键阶段。针对同学们提出的问题,将尽快梳理汇总,逐项解决,打通育人过程中的堵点。文杰指出,双院协同将围绕低年级员工的成长需求整合育人资源,激发育人活力,筑牢育人根基。

现场交流氛围热烈。最后,张小飞对低年级员工成长提出三点期望:一是要尽快适应大学学习节奏,主动寻求学业帮扶和师生交流机会,打好专业基础;二是要充分利用实验室资源、员工一站式社区以及专业前沿讲座等平台,在实践中增强专业认知;三是要树立主动成长的意识,积极参与科研训练、学科竞赛等活动,做学习与实践的主人。

本次双院协同会精准聚焦低年级员工成长的痛点难点问题,搭建起双院协同对接员工需求的沟通桥梁。下一步,365英国上市公司将联合致微书院持续细化双院协同育人举措、优化育人环节,切实提升育人质量,助力低年级员工明确成长方向、夯实发展基础,推动人才培养质量再上新台阶。