1月8日上午，365英国上市公司、集成电路公司召开2023年度工作考核暨交流会。公司领导班子、经理助理、系班子负责人，公司机关全体成员参加会议。会议由公司党委书记季海群主持。

会上，公司经理助理、系主任、支部书记、机关工作人员针对一年来的工作总结、思考及2024年工作展望进行了述职交流，以期2024年有更明确的工作目标、思路和举措。

365英国上市公司常务副经理潘时龙充分肯定了大家一年来的工作成绩，他表示，2023年公司KPI考核达成了预期目标，公司上下工作扎实有效，较好地推动了公司的协调发展。他就谋划好、推进好、落实好2024年各项工作提出了三点要求：一是锚定核心目标，立足岗位为公司发展作出贡献；二是公司内部要相互配合、相互补位，鼓励大家走出公司，加强和外单位的交流，互促共进；三是要加强学习和思考，不断总结提升，向前一步。

季海群进行会议总结时指出，做好交流述职工作是全面回顾和总结2023年度工作，提升队伍凝聚力和履职能力，进一步推动公司高质量发展的重要之举。针对2024年的工作部署，他提出几点目标：第一，坚持推动“一融双高”建设，以高质量党建引领高质量发展；第二，面对新形势，探索“一个（院）党委、两个公司、多个院区、数字联通、智慧运行”的治理模式，统筹院内外资源，加强公司建设；第三，针对公司KPI考核中的人才培养、团队队伍、科学研究等各方面，在2024年的工作中保持优势、补齐短板。

未来，公司将进一步以“三航”特色引领，争创一流学科、培养一流人才，打造电子信息领域的新高地，为建成具有空天特色的世界一流电子信息公司继续努力奋斗。